Компенсации больничной кассы после отпуска по уходу за ребёнком в порядок!
На данный момент в нашей стране ситуация, где родитель, который получал пособие по уходу за ребёнком, по окончанию отпуска по уходу за ребёнком получает компенсацию по болезни или компенсацию по уходу за ребенком на основе минимальной зарплаты. Таким образом, если пособие по уходу за ребёнком заканчивается, например в июне, возникает ситуация, где 1,5 года надо ходить родителю на работу, чтобы сумма пособия нормализовалась, так как пособие рассчитывают на основании социального налога, уплаченного за прошлый календарный год.
100% точно, что проблема касается всех семей, где растут маленькие дети, так как при первых годах, когда ребенок посещает детский сад, дети часто заболевают. По словам медиков, абсолютно нормально, что маленькие дети 7-8 раз в году из-за вируса болеют.
Рекомендуемое время восстановления 1-2 недели. Получается в среднем 7-16 недель в году может ребёнок болеть. На этот 7-16 недельный период государством предусмотрено прировнять получение социального налога к минимальной зарплате и выплачивать из них 80%. Из этой, на основе минимальной зарплаты вычисленной, компенсации по уходу за ребёнком снимают 20% налога. 100% точно, что эта мера не будет стоить 300 миллионов. 100% точно, что в большей или меньшей степени это касается всех семей с маленькими детьми.
Выписка из статистики больничной кассы за 2021 год:
- На больничном листе по уходу за больным ребёнком моложе 12 лет было 50748 человек
- Больничный лист по уходу за больным ребёнком был выдан 123054 раза
- В среднем 2,42 листа на человека, общей суммой 28 562 496€
- Средняя продолжительность листа была 8,17 дней
Данные по поводу сколько было людей по окончанию отпуска по уходу за ребёнком отсутствуют.
Давайте cделаем вместе предложение Рийгикогу:
- Рассчитывать компенсацию по болезни на основе пособия по уходу за ребёнком
- Рассчитывать компенсацию по уходу за ребёнком моложе 12 лет на основе пособия по уходу за ребёнком
Прекратим ситуацию, где родитель или ребёнок приходит в рабочий- или детсадовский коллектив полу здоровым так как не может себе финансово позволить полностью выздороветь и купить себе лекарства.
Исправим половинчатое решение вместе!