Мы призываем Рийгикогу заново рассмотреть план повышения пенсионного возраста с 2028 года. Предлагаемое изменение отодвигает возможность выхода на пенсию и недостаточно учитывает реальное состояние здоровья и работоспособность людей.
Мы, нижеподписавшиеся, обращаемся к Рийгикогу с просьбой остановить очередное увеличение пенсионного возраста, запланированное с 2028 года. Проект постановления Министерства социальных дел предусматривает повышение порога до 65 лет и трёх месяцев, что затронет десятки тысяч людей, прежде всего родившихся в 1963 году.
Основания, по которым мы просим пересмотреть данный шаг:
1. Люди уже работают на пределе возможностей.
Сильный рост занятости пожилых людей стал нормой, но это не значит, что все способны сохранять здоровье и работоспособность до всё более позднего возраста. Многие отрасли — транспорт, медицина, строительство, производственная сфера — физически и психологически изматывают людей задолго до 65 лет.
2. Формула, привязанная к ожидаемой продолжительности жизни, не учитывает реальности.
Средняя продолжительность жизни — статистика. Реальная способность человека работать после 60 — совсем другая история. Автоматическое повышение пенсионного возраста делает людей заложниками цифр, которые не отражают огромную разницу в здоровье и условиях труда.
3. Увеличение возраста становится постоянным процессом.
Начиная с 2027 года возраст выхода на пенсию будет рассчитываться ежегодно, и общество теряет возможность влиять на ситуацию раз и навсегда. Это означает, что будущие поколения постоянно рискуют работать всё дольше и дольше.
4. Пенсионную систему можно укреплять иначе.
С 1994 года возраст повышали всего четыре раза, и сегодня уже видно, что нагрузка на людей растёт быстрее, чем растёт устойчивость системы. В обсуждение должны быть включены и другие решения — стимулирование занятости, повышение налоговой эффективности, поддержка здорового долголетия, борьба с теневой экономикой.
5. Эстония не должна слепо повторять самые жёсткие модели других стран.
Некоторые государства ЕС поднимают планку до 67–70 лет, но копирование таких подходов без оценки эстонских социальных условий приводит к несправедливости. Не каждый человек может позволить себе ещё пять лет тяжёлой работы.
Наши предложения Рийгикогу:
- отказаться от повышения пенсионного возраста до 65 лет и трёх месяцев;
- вновь оценить систему ежегодной индексации пенсионного возраста;
- инициировать открытое обсуждение решений, которые укрепят устойчивость пенсионной системы без дополнительной нагрузки на людей предпенсионного возраста.