Сохранение родительского пособия на уровне трёх средних зарплат

Источники: https://rus.postimees.ee/8115114/proekt-o-sokrashchenii-razmera-roditelskih-posobiy-proshel-pervoe-chtenie

https://rus.err.ee/1609490686/zakonoproekt-snizhajuwij-maksimalnyj-razmer-roditelskoj-kompensacii-proshel-pervoe-chtenie

https://valitsus.ee/uudised/valitsus-langetab-vanemahuvitise-ulempiiri-ja-kehtestab-lae-haigushuvitistele

Давайте рассмотрим, как новый закон отразится на наших гражданах.

Как сокращение материнского пособия до двух средних зарплат повлияет на одиноких родителей?

Полное материнское пособие даёт женщине защиту в наиболее уязвимый период её жизни. Я считаю, что факторы, мотивирующие рождаемость, следует рассматривать отдельно, и не стоит спешить с сокращением родительских пособий.

Новый законопроект не учитывает поддержку матерей-одиночек, которые либо планировали рождение ребёнка в одиночку, либо не указали отца в свидетельстве о рождении. Такая женщина покрывает все расходы — от покупки дома и лизинга автомобиля до приобретения еды и одежды — самостоятельно!

Жизнь в Эстонии становится всё дороже, и наличие или отсутствие финансовой поддержки играет важную роль в принятии решения о рождении ребёнка. Финансовая неуверенность может оттолкнуть родителей от желания завести детей, что усугубит проблему сокращения населения и может привести к долгосрочным экономическим последствиям.

Отсутствие финансовой стабильности во время отпуска по уходу за ребёнком может заставить одиноких родителей выйти на работу, что лишит их ребёнка материнской заботы в слишком раннем возрасте. Это сложный период, так как работать и одновременно быть на больничном по уходу за ребёнком тяжело как для матери, так и для работодателя, особенно если недавно вернувшийся на работу сотрудник вынужден часто отсутствовать. Для того чтобы женщина могла хотя бы частично выйти на работу, ей потребуется няня, так как детские сады принимают детей с 1,5 лет. Минимальная стоимость услуг няни на частичную ставку — 500 евро в месяц.

Я считаю, что успешные люди уже достигли своего уровня жизни и платят государству много налогов, и несправедливо заставлять их больше работать в период получения родительских пособий для сохранения уровня жизни, в то время как другие могут позволить себе 100% зарплаты и сохранение своего уровня жизни.

Рост платы за услуги специалистов, снижение лимита больничных выплат, налог на автомобили, повышение подоходного налога и снижение лимита на родительские выплаты могут поставить одинокого родителя в серьёзную финансовую проблему в период отпуска по уходу за ребёнком.

Для одиноких родителей родительское пособие должно оставаться на том же уровне, что и сейчас (текущий лимит — трёхкратная средняя зарплата), так как они уже вложили средства в благополучие своей семьи до рождения ребёнка. В противном случае возникает ощущение, что успешные люди в Эстонии не приветствуются.

Привлекательность материнского пособия для рождения второго и последующих детей.

Лимит в три средние зарплаты всё ещё привлекателен и может быть решающим фактором для рождения второго или большего числа детей. Если женщина уже достигла высокого уровня заработка в своей карьере, она не захочет его терять. Если пособие сократится на треть, это создаст серьёзную финансовую яму в семейном бюджете, что может повлиять на решение о рождении большего числа детей. Жизнь в Эстонии достаточно дорогая, и семья может решить остаться семьей с одним ребёнком. Это не пойдёт на пользу Эстонии, так как с каждым годом становится больше пожилых людей, и вскоре будет меньше платежеспособных людей, способных выплачивать пенсии. Это также может нанести вред нашей пенсионной системе.

В то же время наша нынешняя система родительских пособий должна оставаться в силе, так как она также может привлечь высококвалифицированных иностранных специалистов, выбирающих Эстонию в качестве места жительства.

Снижение лимита родительских пособий не оправдано, особенно учитывая, что женщины в случае развода могут столкнуться с финансовыми трудностями, такими как алименты или вопросы опеки. Женщины должны быть уверены, что они смогут сохранить свой уровень жизни после развода, который может произойти до возвращения на работу и в период отпуска по уходу за ребёнком.

Почему у нас нет роста населения и что могло бы мотивировать людей заводить больше детей?

Рождение одного или двух детей в семье не обеспечивает роста населения. Рост возможен только тогда, когда в семье рождается трое или больше детей. Поэтому государство должно создавать программы, которые поддерживают именно рождение трёх и более детей в семьях.

В Эстонии первый ребёнок рождается в среднем в возрасте 29 лет. Государство могло бы внедрить программу, поддерживающую пары при рождении первого ребёнка до 29 лет, чтобы этот показатель не увеличивался. Снижение лимита родительских пособий отодвинет рождение первого ребёнка на более поздний период. Тем не менее новый законопроект предлагает противоположное, предлагая снижение лимита родительских пособий. Если успешная семья будет постоянно терять доходы с рождением детей, это может ещё больше отсрочить рождение первого ребёнка.

Я считаю, что Эстония должна стать привлекательной страной для обеспеченных людей, чтобы им было выгодно оставаться здесь и продолжать платить налоги. Наличие обеспеченных жителей поддерживает экономику и социальные услуги государства, создавая стабильный бюджет и позволяя инвестировать в развитие. Наше родительское пособие также должно быть привлекательным для иностранных специалистов, которые приезжают в Эстонию, способствуя тем самым росту населения.

Нынешняя программа поддерживает только семьи с низкими доходами, которым выгодно иметь больше детей, так как их социальные выплаты превышают доходы, которые они могли бы получать, работая. Это создаёт ситуацию, в которой один из родителей больше не платит налоги, что приводит к финансовой дыре в государстве. Следует поддерживать высокооплачиваемых людей, поскольку они всё равно возвращаются на рынок труда после периода ухода за ребёнком.

В Эстонии существует серьёзная проблема бесплодия как среди женщин, так и среди мужчин.

Считается, что сохранение родительских пособий не способствовало увеличению рождаемости, и поэтому лимит можно сократить. Однако одной из крупнейших проблем в Эстонии является как женское, так и мужское бесплодие. Вместо того чтобы сокращать родительские пособия, государство должно уделять больше внимания программам ЭКО в государственных больницах и перенимать практики, где вероятность успеха ЭКО выше. Частные клиники достигают лучших результатов, ориентируясь на конечный результат, в то время как государственные больницы следуют процедурам, которые компенсируются за счёт Кассы здоровья. Успех ЭКО напрямую влияет на рост населения. Государство также должно больше вкладывать в решение проблемы бесплодия в Эстонии.

Альтернативная система выплат.

Несправедливо, что один из родителей теряет треть своей зарплаты и его уровень жизни снижается, в то время как другой не теряет ничего. Эти люди часто связаны с более крупными или дорогими ипотечными обязательствами, что может стать проблемой в период отпуска по уходу за ребёнком.

Хотя Швеция и Норвегия часто считаются лучшими системами благодаря длительному отпуску, высокой компенсации зарплаты и акценту на гендерном равенстве, Эстония выделяется очень длинным полностью оплачиваемым декретным отпуском. Снижение численности населения — это крупнейшая проблема в Европе, и я считаю, что сокращение родительских пособий в Эстонии только ухудшит ситуацию.

Поэтому я призываю эстонское государство пересмотреть своё решение по поводу сокращения лимита выплат родительских пособий и:

Вариант 1: сохранить текущий размер компенсации с лимитом, равным трём средним зарплатам.

Вариант 2: если лимит будет снижен до двух средних зарплат, то внести изменения в пользу одиноких родителей, чтобы лимит компенсации оставался на уровне трёх средних зарплат.