ea eesmärk, kuid vajab analüüsi mõjudest poliitilise kvaliteedi ja ligipääsu kohta
Saan aru algatuse loogikast ja sellest, miks suur palgalõhe tekitab ühiskonnas usalduskriisi. Samas arvan, et palkade vähendamisel poole võrra võib olla ka soovimatuid tagajärgi, mida võiks algatus täpsemalt käsitleda. Näiteks on oht, et madalam tasu vähendab pädevate ja kogenud inimeste motivatsiooni poliitikasse kandideerida, mis võib pikemas plaanis mõjutada poliitiliste otsuste kvaliteeti. Pigem võiks kaaluda mehhanismi, mis seoks Riigikogu liikmete palga automaatselt teatud protsendina mediaanpalgast – see tagaks nii proportsionaalsuse kui ka stabiilsuse. Selline lahendus oleks läbipaistvam ja väldiks suurt palgapoliitilist kõikumist ühe otsusega.