Eestis on kasvav probleem, kus töövahendus- ja renditöö ettevõtted domineerivad tööturul. Paljud töötajad ei saa tööle otse tööandja juurde ja on sunnitud kasutama vahendajaid, mis vähendab nende sissetulekut ja õigusi.
Praegune süsteem tekitab mitmeid tõsiseid probleeme:
• Töötajad saavad sageli 6–8 eurot tunnis, samas kui tööandja maksab vahendusettevõttele oluliselt rohkem • Vahendusettevõtted võtavad ebaproportsionaalselt suure osa töötasust • Sageli ei maksta makse täielikult või deklareeritakse ainult miinimumpalk • Esineb palkade hilinemist või maksmata jätmist • Paljudel sellistel ettevõtetel on maksuvõlad • Töötajatel puudub läbipaistvus – nad ei tea tihti, kes on tegelik tööandja • Esineb pettusi ja tööõiguse rikkumisi
Selline olukord kahjustab Eesti majandust, vähendab maksutulusid ja loob ebaausa konkurentsi ausate ettevõtete suhtes.
Teeme ettepaneku kehtestada järgmised meetmed:
1. Kohustada vahendusettevõtteid avalikustama lõpp-tööandja nimi enne töölepingu sõlmimist 2. Kehtestada seaduslik piir vahendustasule (maksimaalne protsent töötasust) 3. Keelata tegevus ettevõtetel, kellel on maksuvõlad 4. Kehtestada kohustus maksta töötasu õigeaegselt koos rangete sanktsioonidega rikkumiste eest 5. Luua litsentseerimissüsteem töövahendusettevõtetele 6. Suurendada Maksu- ja Tolliameti kontrolli selliste ettevõtete üle
Eesmärk on tagada õiglane tööturg, kaitsta töötajaid ja suurendada maksulaekumisi riigile.